Beim Employer Branding bemühen sich Unternehmen darum, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden - sowohl für potenzielle Bewerber, als auch für Mitarbeiter. Dabei spielt Sympathie eine große Rolle.
Postkarten haben ein sehr positives Image und werden allgemein als sympathisch wahrgenommen. Warum also nicht die Postkarte für das Employer Branding einsetzen? Das funktioniert auf vielfältige Weise.
Kostenloses Obst, guter Kaffee oder eine fette Weihnachtsfeier - es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, die eigenen Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden und ihnen zwischendurch etwas Gutes zu tun. Eine Freude bereiten Sie Ihren Mitarbeitern auch mit der Möglichkeit kostenlos Postkarten zu verschicken.
Über EchtPost können Sie Ihren Mitarbeitern ein festes Guthaben-Kontingent zur Verfügung stellen, für das diese kostenfrei Postkarten über EchtPost verschicken können. Ob zu Weihnachten, in der Urlaubszeit, im Rahmen einer konkreten Aktion oder über das Jahr verteilt: Mit einer echten Postkarte im Briefkasten bereitet man Freude!
Mehr Infos und Beispiele zur Mitarbeiterbindung mit Postkarten
Viele Chefs halten gute Arbeit und das Engagement ihrer Mitarbeiter für eine Selbstverständlichkeit - schließlich werden sie dafür bezahlt. Ob dem so ist, sei erstmal dahingestellt. Unabhängig davon sollte es aber eine Selbstverständlichkeit sein, die Arbeit der Angestellten zu wertschätzen.
Gute Arbeit und Engagement sollten Vorgesetzte also unbedingt würdigen und das auch deutlich machen. Bei groß angelegten Projekten, die erfolgreich abgeschlossen wurden, ist so etwas durchaus üblich. Die vielen Kleinigkeiten im Arbeitsalltag hingegen gehen schnell unter. Dabei vermisst manch einer, dass es viele Angestellte gibt, deren Aufgabenbereich fast ausschließlich aus diesen Kleinigkeiten besteht.
Schicken Sie Ihren Mitarbeitern daher doch hin und wieder eine Dankeskarte. Einfach so zwischendurch, wenn sie einen kranken Kollegen vertreten habe, auf Anfragen schnell reagieren oder im Büro für gute Stimmung sorgen. Über EchtPost ist eine Dankeskarte ganz schnell verschickt. Und dabei zeigt sich wieder: Kleine Gesten haben manchmal die größte Wirkung!
Auch zum Ende des Jahres bietet es sich an, sich bei den eigenen Mitarbeitern zu bedanken. Verknüpfen Sie Ihr Dankeschön mit persönlichen Weihnachtsgrüßen an Ihre Mitarbeiter.
Verschicken Sie Ihre erste Postkarte in wenigen Minuten.
Die Suche nach neuen Mitarbeitern gestaltet sich für viele Unternehmen alles andere als einfach und bedeutet mitunter einen großen Kosten- und Arbeitsaufwand. Um sich von der Konkurrenz abzusetzen, bedarf es daher kreativer Maßnahmen, um geeignete Bewerber auf sich aufmerksam zu machen.
Auch hier lassen sich Postkarten hervorragend einsetzen. So funktioniert es: Als Unternehmen kreieren Sie witzige aufmerksamkeitsstarke Motive, mit denen nach neuen Mitarbeitern gesucht wird. Diese Postkartenmotive verbreiten Sie über Ihre Social Media Kanäle und ermöglichen allen Followern, die Postkarten kostenlos an Freunde zu verschicken. Auf diese Weise erreichen Sie Kandidaten, die nicht selbst aktiv auf Stellensuche sind. Gleichzeitig fungiert eine solche Postkarten-Aktion als Image-Kampagne für Ihr Unternehmen, bei der Sie vom positiven Image der Postkarte profitieren.
Über EchtPost schreiben Sie die Geburtstagswünsche an Ihre Mitarbeiter ganz einfach online - wir verschicken Sie per Post für Sie!
Auf Wunsch funktioniert der Versand von Mitarbeiter Geburtstagsgrüßen auch komplett automatisiert. In diesem Fall laden Sie die Adressen und Geburtsdaten bei EchtPost hoch, schreiben einmalig Ihre Geburtstagswünsche und wir sorgen dafür, dass diese zum jeweiligen Geburtstag verschickt werden - komplett automatisiert. Natürlich enthält jede Geburtstagskarte eine individuelle Anrede, so dass sich Ihre Mitarbeiter persönlich angesprochen fühlen.
Wir beraten Sie gern, wie Sie Postkarten zum Recruiting und zur Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen einsetzen können. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Sie erreichen uns
in unserem Kölner Büro
unter 0221 - 177 383 93.
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melden uns telefonisch.
Die Einstellung neuer Mitarbeiter ist aufregend - sowohl für den neuen Mitarbeiter, als auch für das Unternehmen. Ob die Zusammenarbeit gelingt, hängt auch ganz wesentlich vom Onboarding ab: Ein gelungener Start schafft die besten Voraussetzungen für ein gutes Angestelltenverhältnis.
Und das sollte bereits vor dem ersten Arbeitstag starten. Schicken Sie neuen Mitarbeitern daher kurz vor Vertragsbeginn eine Postkarte nach Hause und schreiben darauf, wie sehr Sie sich auf die zukünftige Zusammenarbeit freuen. Sie werden sehen: Das kommt sehr gut an!
Verschicken Sie Ihre erste Postkarte in wenigen Minuten.
Zufriedene Mitarbeiter sind die besten Werbeträger. Und Postkarten funktionieren sehr gut als Werbemedium. In der Kombination heißt das: Sie kreieren ansprechende Postkartenmotive mit Ihrer Werbebotschaft und lassen diese von Ihren Mitarbeitern verschicken - an Kunden und Interessenten, Freunde und Familie.
Über EchtPost lassen sich die Postkarten ganz einfach online schreiben und landen trotzdem als echte gedruckte Postkarten im Briefkasten. Dort sorgen sie für eine freudige Überraschung, denn echte persönliche Post ist heute nur noch selten im Briefkasten zu finden.
Und diese Liebe hat 2013 zur Gründung des Kölner Startups EchtPost geführt. Wir sind davon überzeugt, dass Postkarten ein wirksames Medium für Unternehmen sind: Zur Bindung von Mitarbeitern und um Kunden zu gewinnen und glücklich zu machen.
Wir beraten Sie gern, wie Sie Postkarten zum Recruiting und zur Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen einsetzen können. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
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